欢迎访问护士网
您现在的位置是:首页 > 资讯

这个部门的护士当众谴责护士长,不服从管理。他们应该把她交给护理部吗?

护士网2021-03-25

与护士朋友交谈,谈论护士长竞赛的话题时,我的朋友感到遗憾的是,这几乎是促进护士职业发展的唯一途径,只要条件满足,很少有护士不会尝试这条路。似乎已经改变,护士长的职位并不甜蜜。一些被认为是优秀的护士已经明确表示他们不想走那条路。也许在局外人眼中,“护士长”仍然是评估护士是否好的标准,但是在护士自己看来,情况一直在慢慢变化。

为什么护士长的职位不再有吸引力?

1。

在许多医院中,护士长已被分配到中层管理圈子,不需要参加医院的每周会议。部门主管或护理部门负责传达重要的会议或决定。

2,

经济性在许多医院中,护士长的奖金系数低于主治医生的奖金系数。经济基础决定了上层建筑,而收入差异也间接地划分了彼此的地位和等级,以及彼此的重要性。

3,

处理检查的压力很大,各种报告,摘要,报告,都涉及到护理的各个方面的细节,占用了护士长很多时间。很多工作实际上都是在下班后完成的,因为它不在办公时间内完成。

有人说护士长的工作是协调,协调不同部门和人之间各种交织的关系,细节和复杂性考验了情绪管理和应对能力,甚至影响了他们自己的信念和底线。

另外,待机24小时,注意每个微信群在风吹草打,进行抢救,半夜还不得不跑到医院负责大局,身体疲惫不堪或好不好,这并不稀奇。

因此,面对日益增加的工作量和生活压力,当今人们开始关注个人感受与成长之间的平衡,越来越多的护士不想在这样的位置上筋疲力尽,他们将继续努力而且他们会认真地思考,但是他们将开始重新思考自己的成长,不再仅仅遵循主流是正确的,而不是遵循他人的期望,他们愿意成为自己。

那么,这些优秀的护士最终变成了谁呢?不是护士长,难道他们的职业道路越走越狭窄?

别。

有些人选择进行辅导,并乐于向新护士传授知识。这位护士来问一些其他人很长一段时间都无法回答的问题。她用几句话解决了对方的疑惑。她去教书,教室里总是座无虚席,最痴迷于手机的学生会陶醉在听她的课上,沉默或掌声中。对她上课,容光焕发。

其他人被困在原来的位置上,从而提高了重复过程的效率。为了简化复杂的事情,其他人可能一天之内无法完成工作,她花了几个小时又很准确。就像大海的锚。她不仅是领导人的得力助手,还使医生和护士放心。

还有一些护士,进入医院,人员,宣传,团支部,党支部等。在看似变态的道路上将护士的勤奋,精巧,聪明发挥淋漓尽致,在语音输出上,接下来可以拿笔写得精妙,成能解决所有投诉,能代表医院的形象。哪个分公司想要这样的护士,真是捡到了宝!

不难看出上述路径与护士长之间的最大区别在于,路径更加集中,侧重于工作内容,具有明确的工作方向并且更加侧重于自己的选择。

曾几何时,拿破仑曾说过:“一个不想当将军​​的士兵不是一个好士兵。人们经常谈论这是一种鼓励人们朝着更高的职业发展的方式。我现在更欣赏的是另一回事。拿破仑引述道:“如果让别人来决定你的生活,你永远不会感到内心的安全。”

在这个时代,环境更加宽容,选择也更加多样化,无论您和我将来会去哪里,或者我们将继续表现出什么样的地位或变得平庸,我们的生活方式必定会存在取决于我们对自己的内在希望。

资料来源:护理管理

相关标签: 护士 护士长 专科