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热议:低学历医护人员从岗位上被清退?

护士网2021-03-12

不言而喻,教育对于医务人员的重要性是不言而喻的,这将影响到一个人的工资、晋升等各个方面的发展。

最近有关医务人员教育的新闻,使许多医务人员受教育的程度处于边缘地带。

《通知》要求提高基层卫生技术人员的业务素质和能力,全面提高基层医疗卫生服务水平,做好基层卫生技术人员接受普通高校文凭教育的工作。

根据该通知,对于文化程度不符合岗位要求的卫生技术人员,将根据岗位胜任能力的要求,逐步从医疗卫生岗位上撤职。

我国医学教育水平分布不均,基层医院大多数医生没有受过大学教育。

说到护士,很多人仍然停留在简单配药和注射的印象中,不需要太高的教育水平,但医院正逐渐成为对护士的高等教育要求。

现在,大学文凭已经成为新护士入院的“基本门槛”。

本科护士并不少见。

越来越多的医院倾向于有本科学历的护士。

许多医院和制药企业都把高等教育作为人才筛选的检查点,尤其是三甲医院越来越倾向于招聘高级人才。

护士之间的学术偏见似乎较多。

例如,护理研究生,无论在临床工作还是生活中,总会被问到一些令人尴尬的问题: 你是一个研究生,为什么还在做护士?如果你转到临床或其他专业就好了!或者: 你看你读的研究生和我做的完全一样的工作,薪水没我高,和没我好,临床工作能力不如我,看来这个学历记录没用!一些病人的家属直言不讳: 我不会让他们的孩子成为护士,太痛苦了! 你为什么要去读研究生? 这些好奇心和问题是来自行业之外的朋友,无论他们是否有医学背景。

这也是一种普遍的偏见,认为本科护士的表现不如专科护士。

为什么教育对卫生保健如此重要,除了国家政策要求和医院招聘要求之外,医务人员自己也在不断地提高自己的教育水平。

很多医院、制药企业都把教育作为人才筛选的检查点。

尤其是大三甲医院,现在一般招募的起点都是医生。

职称晋升: 职称评定和晋升,教育背景是一个重要的考核指标,教育程度低的医务人员很难达到被提升为副高级或高级的评定条件,他们很可能错过职称晋升和其他工作机会。

工资: 据调查,医生、硕士、本科和专科学校的年工资分别为1580万元、1040万元、840万元和620万元。

受过高等教育的医务人员,一进医院,他们就已经赢得了起跑线。

影响医务人员收入的因素很多,教育程度就是其中之一。

美国小护理建议之前的政策没有充分执行,尽早找到自己满意的工作奋斗。

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